為鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)展提供廣闊平臺

　　【說民生】

　　蘇璐萍

　　日前，自治區(qū)相繼印發(fā)《關于進一步深化改革促進鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系健康發(fā)展的若干措施》《關于進一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的實施方案》，從政策上固化經(jīng)驗做法，強化制度執(zhí)行，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生是保障廣大農(nóng)牧民基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的重要力量，但過去由于整體待遇偏低，一度讓很多有志有才的年輕人望而卻步。

　　為提升基層醫(yī)療服務能力和水平，優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結構，我區(qū)深化鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革，全面落實“兩個允許”，即允許醫(yī)療衛(wèi)生機構突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調控水平，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵，以緊密型縣域醫(yī)共體建設為抓手，推進縣鄉(xiāng)村一體化管理。同時，通過基層衛(wèi)生綜合試驗區(qū)建設，探索基層醫(yī)療衛(wèi)生人才引育留用機制，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生收入，增加待遇保障。

　　隨著一系列行之有效的措施落實落地，我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍不斷壯大。如今，很多村醫(yī)都是活力滿滿的年輕人。在他們的努力下，村衛(wèi)生室不僅能看“小病”，還能提供農(nóng)牧民需求度高的中醫(yī)治療。家庭醫(yī)生團隊也從以前的“村醫(yī)+公共衛(wèi)生人員”，拓展為“村醫(yī)+公共衛(wèi)生人員+鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?？漆t(yī)生+縣級醫(yī)院專家或高年資醫(yī)生+健康管理師”，越來越多的優(yōu)質醫(yī)療力量充實到農(nóng)牧區(qū)。

　　要讓優(yōu)質醫(yī)療力量下得去、留得住、用得好，為村醫(yī)的發(fā)展提供廣闊平臺是前提。相關部門需要探索建立匹配鄉(xiāng)村醫(yī)療的繼續(xù)教育、職稱評定制度，做好相關服務，幫助他們實現(xiàn)心中抱負，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)吸引力與競爭力。同時，探索建立財政負擔的養(yǎng)老保障機制，解決好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生的保障與生活困難問題，穩(wěn)定并壯大鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。

　　相信隨著政府對基層醫(yī)療事業(yè)支持力度的加大，鄉(xiāng)村醫(yī)生將迎來更廣闊的發(fā)展平臺，為群眾提供高質量的醫(yī)療服務。