布爾津：228名年輕村干部有了“導(dǎo)師”

　　天山網(wǎng)-新疆日報(bào)記者 張 婷 通訊員 劉小兵

　　“我剛擔(dān)任村黨支部書記那會，對村里的一些工作心里沒底。但在第一書記、幫帶‘導(dǎo)師’馮書記的指導(dǎo)下，很快就理清了頭緒，打開了工作局面?！?月2日，布爾津縣也格孜托別鄉(xiāng)克孜勒托蓋村黨支部書記特遼別克·托克依說起自身成長，深有感觸。

　　近年來，為進(jìn)一步鞏固村“兩委”換屆工作成果，提升村黨組織書記履職能力水平，布爾津縣以“選優(yōu)、賦能、實(shí)干”為原則，探索推行“導(dǎo)師幫帶 頭雁領(lǐng)航”機(jī)制。按照“縣委審批、單位選派、村居履職”模式，以“訪惠聚”駐村工作隊(duì)為載體，從地、縣機(jī)關(guān)、國企單位等選派73名優(yōu)秀干部到村擔(dān)任第一書記，作為“導(dǎo)師”與村黨支部書記或年輕村干部建立“一對一”或“一幫多”結(jié)對幫帶工作機(jī)制，助力布爾津縣鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。

布爾津縣也格孜托別鄉(xiāng)克孜勒托蓋村第一書記馮金成（左一）帶領(lǐng)特遼別克·托克依（右一）在群眾家中走訪。劉小兵攝

　　克孜勒托蓋村有幾次因村“兩委”意見存在分歧，達(dá)不成一致決策現(xiàn)象，影響村級工作開展。這讓特遼別克很傷腦筋，他的“導(dǎo)師”——自治區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局阿勒泰執(zhí)法支隊(duì)駐布爾津縣也格孜托別鄉(xiāng)克孜勒托蓋村第一書記馮金成經(jīng)過全面了解情況，一針見血指出村里發(fā)展存在的問題，并通過集體會商，理清前期工作不足，拿出有理有據(jù)幫帶方案，讓村“兩委”成員心服口服。

　　“話說十遍不如帶做一遍。要確保幫帶效果，一方面要將田間地頭當(dāng)課堂，面對面地教、手把手地帶；另一方面要進(jìn)行‘一對一’跟班式培養(yǎng)，和年輕村干部一起走村入戶，提升做群眾工作的本領(lǐng)……”說起幫帶，馮金成深有體會。

　　針對年輕干部村情不熟、工作不熟、人員不熟等情況，“導(dǎo)師”聚焦基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、人居環(huán)境整治等工作，通過示范幫帶、一線幫帶，帶領(lǐng)“徒弟”快速進(jìn)入角色、熟悉業(yè)務(wù)。并通過“師徒”共同“領(lǐng)辦一件實(shí)事、負(fù)責(zé)一個項(xiàng)目、調(diào)處一起矛盾”，全程跟蹤指導(dǎo)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，手把手傳經(jīng)驗(yàn)、教方法，讓“徒弟”在一線工作中積累經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)問題“病灶”。目前，在“導(dǎo)師”幫帶下，全縣228名年輕村干部迅速打開工作局面，推動了工作發(fā)展。