烏石化員工馬巖軍榮獲自治區(qū)第九次民族團結進步模范個人

　　近日，中國石油烏魯木齊石化公司（以下簡稱烏石化）煉油一部員工馬巖軍，被評為“自治區(qū)第九次民族團結進步模范個人”受到表彰。

　　多年來，馬巖軍帶領著一支涵蓋8個民族27名成員的技術團隊，用心血澆筑出一個“技術共進、情感共融、成果共享”的多民族“工匠之家”，生動詮釋了“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的時代主題。

　　匠心傳承：多民族師徒情的嚴容并濟

　　零下20℃的嚴寒，50米高的蒸餾塔檢修孔旁，寒風如刀。58歲的馬巖軍手持檢測儀，全神貫注地掃描著塔壁，睫毛上凝結的厚重霜花清晰可見。身旁，他的徒弟解恩斯汗正準備收工，“師傅，都查完了吧？”解恩斯汗問道，馬巖軍沒抬頭，指著塔壁一處極其細微的陰影：“這里，有接近2毫米的晶間腐蝕裂紋，標記上?！苯舛魉购剐念^一震，如此細微的裂紋，在高寒高空環(huán)境下極易被忽略，看著師傅專注的背影和睫毛上的霜花，一股敬佩之情油然而生?！皫煾涤眯袆咏o我上了一堂無聲的課，沒有責備，只有示范和包容?！苯舛魉购够貞浀溃@種嚴苛技術標準下的無言包容，讓師徒情誼在無數個并肩奮戰(zhàn)的日夜中淬煉得堅不可摧。

　　這種“嚴管厚愛”是馬巖軍帶徒的鮮明特色，他的“三帶三促”（帶思想促認同、帶技術促成長、帶作風促擔當）培養(yǎng)模式，針對不同民族員工的知識短板，量身定制方案，累計培訓1244人次，帶出了200余名骨干，其中9人成長為三級以上工程師，17人成為企業(yè)技術標兵。

　　攜手攻堅：多民族智慧的技道合璧

　　煉油一部加工的原油中，高硫高酸劣質原油占比超過60%，設備腐蝕成為行業(yè)痛點。面對挑戰(zhàn)，“馬巖軍設備防腐工作室”的多民族成員們擰成了一股繩。

　　針對冷換設備故障率高的問題，馬巖軍首創(chuàng)“設備全壽命周期管理”理念。工作室里，中控大屏上300多個關鍵點位的腐蝕數據實時跳動，一目了然。這背后，是團隊建立的精密腐蝕預警機制。十年磨一劍，冷換設備泄漏搶修率從每年157臺次銳減至16臺次。

　　為了延長核心裝置在高腐蝕環(huán)境下的運行周期，工作室化身為“聯(lián)合指揮部”：馬巖軍統(tǒng)籌指揮，技師木拉提汗勇挑重擔，牽頭現場試驗；工藝員張濤夜以繼日進行腐蝕環(huán)境模擬；技術骨干艾尼瓦爾則負責海量數據分析比對……87個晝夜的反復測算、優(yōu)化方案，“材質升級+結構優(yōu)化”的綜合方案終于出爐，成功將設備運行周期穩(wěn)定延長至3年，創(chuàng)下行業(yè)同類裝置長周期運行新紀錄。

　　近五年，這支多民族團隊戰(zhàn)績輝煌：攻克集團級生產難題6項、跨企業(yè)集團級攻關項目2項、企業(yè)級技術攻關19項；提出的67項合理化建議中有31項獲獎，19項成果獲自治區(qū)級創(chuàng)新獎勵。其中《降低冷換設備故障率》項目在2023年新疆創(chuàng)新方法大賽中斬獲三等獎。

　　情暖“家”園：多民族團結的文化熔鑄

　　技術是團隊的筋骨，真情則是凝聚這個多民族“工匠之家”的血脈。

　　走進“馬巖軍設備防腐工作室”，墻上那張27名成員笑容燦爛的“全家?！备裢庑涯?，與旁邊懸掛的31張閃亮的技術成果獎狀相映生輝。這張照片，定格了這個由多民族兄弟姐妹組成的“技術大家庭”最幸福的瞬間，也無聲地訴說著：榮譽屬于團隊每一個人，而這份“家”的溫暖，正是滋養(yǎng)每一次技術突破、凝聚每一顆“石榴籽”最深厚的力量。

　　三十九載光陰，從青澀的操作工到集團技能專家，馬巖軍的雙手布滿老繭，雙鬢染上風霜。他獲得的“新疆維吾爾自治區(qū)勞動模范”“中國石油集團勞動模范”“新疆工匠年度人物”等榮譽，鐫刻著他的技術貢獻。然而，在他心中分量更重的，是這支他親手帶出來、像石榴籽一樣緊緊抱在一起的多民族技術團隊。（通訊員 廖聰敏）