全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗風(fēng)采展示（3）｜突破國(guó)外壟斷，開發(fā)“軟黃金”新質(zhì)生產(chǎn)力

　　天山網(wǎng)訊（通訊員王宇報(bào)道）近日，共青團(tuán)中央、應(yīng)急管理部聯(lián)合下發(fā)通知，認(rèn)定中航油（北京）機(jī)場(chǎng)航空油料有限責(zé)任公司供油部等486個(gè)集體為2023年度全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗，其中新疆8個(gè)集體光榮上榜。

　　本期給大家介紹的是其中之一的中國(guó)石油獨(dú)山子石化分公司聚烯烴一部工藝二值班，接下來(lái)跟著小編的步伐簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)一下他們，看看他們是如何獲得這一全國(guó)性的獎(jiǎng)項(xiàng)的吧！

當(dāng)黑色的石油經(jīng)過(guò)復(fù)雜的物理化學(xué)變化

變換成潔白的聚烯烴產(chǎn)品

他們是塑料“軟黃金”的制造者

當(dāng)新疆第一口油井

蝶變?yōu)闃I(yè)跨天山南北的大型煉化一體化企業(yè)

他們是大國(guó)重器的守護(hù)者

當(dāng)從茂金屬聚乙烯生產(chǎn)技術(shù)受制于人

到實(shí)現(xiàn)世界首次

不同催化劑茂金屬產(chǎn)品的連續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)

他們是打造國(guó)家石油石化

原創(chuàng)技術(shù)策源地的先行者

能夠成為世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)

從不是靠天降的運(yùn)氣

而是因奮斗點(diǎn)燃光榮和夢(mèng)想

每一天

他們用八小時(shí)的堅(jiān)守

千百次的鼠標(biāo)點(diǎn)擊

上萬(wàn)步的巡檢

履行安全職責(zé)

筑牢能源保供“頂梁柱”的底線

每一月

他們用企業(yè)示范“青年安全微講堂”

應(yīng)急演練、安全考試

錨定安全目標(biāo)

夯實(shí)解決卡脖子難題的根基　

一年來(lái)

他們用63條隱患排查與整改

21次青年突擊隊(duì)建功

568.9萬(wàn)元青年創(chuàng)效

扛起安全責(zé)任

破除新質(zhì)生產(chǎn)力的瓶頸

守望星河，心有輝光

行遠(yuǎn)自邇，踔厲奮發(fā)

奮斗的青春最美麗

他們是中國(guó)石油獨(dú)山子石化分公司

聚烯烴一部二值班青年集體

是全國(guó)青年安全生產(chǎn)示范崗

　　中國(guó)石油獨(dú)山子石化公司聚烯烴一部工藝二值班共有青年33人，青年員工占比67.3%，是一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛，充滿朝氣和活力的青年集體。他們負(fù)責(zé)公司高端聚烯烴產(chǎn)品生產(chǎn)和開發(fā)，多次打破國(guó)外壟斷、填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，掌握了塑料行業(yè)“軟黃金”核心生產(chǎn)技術(shù)，有效引領(lǐng)團(tuán)員青年為助力企業(yè)安全生產(chǎn)、促進(jìn)國(guó)家高水平科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)青春才智，曾獲自治區(qū)“青年文明號(hào)”、中國(guó)石油集團(tuán)“青年文明號(hào)”、克拉瑪依市“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)。

　　強(qiáng)化思想引領(lǐng)，明燈指路有方向

　　堅(jiān)持“全員、嚴(yán)管、科學(xué)”安全理念，將安全生產(chǎn)作為“頭等”任務(wù)，把“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”作為班組安全管理主題，強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育、安全技能提升、安全班組建設(shè)。把裝置重大生產(chǎn)調(diào)整、新產(chǎn)品開發(fā)等重要任務(wù)，作為青年提升安全技能水平的實(shí)踐載體，在筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)屏障中，增強(qiáng)央企青年做黨和國(guó)家最可信賴骨干力量的政治自覺。

　　健全創(chuàng)建機(jī)制，領(lǐng)航逐夢(mèng)固載體

　　1.集思廣益，圍繞載體建機(jī)制。在建設(shè)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)中，企業(yè)黨團(tuán)組織高度重視、全力支持，積極協(xié)調(diào)資源加強(qiáng)安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全技能培訓(xùn)，助力青年員工提升安全操作水平。同時(shí)，將安全生產(chǎn)思想引領(lǐng)作為團(tuán)支部建設(shè)重點(diǎn)工作內(nèi)容，結(jié)合主題團(tuán)日活動(dòng)，全年開展12次安全理論學(xué)習(xí)。

　　2.拓寬方式，注重教育提素質(zhì)。采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、月培訓(xùn)”方式，堅(jiān)持開展崗前安全喊話、安全案例分享，崗后安全總結(jié)等工作，時(shí)刻提醒安全生產(chǎn)。堅(jiān)持檢維修、監(jiān)護(hù)等作業(yè)前安全教育，確保生產(chǎn)異常及操作變動(dòng)全程安全受控。班組青年積極參與應(yīng)急演練、安全技能競(jìng)賽、崗位安全學(xué)習(xí)等活動(dòng)，持續(xù)提升安全技能水平。

　　3.創(chuàng)造條件，師徒結(jié)對(duì)育人才。注重新分員工的安全管理，班組遴選作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛的“前輩”，與8名新分員工簽訂師帶徒合同，并將安全經(jīng)驗(yàn)傳授作為重點(diǎn)考評(píng)內(nèi)容，不斷提高新分員工安全技能和素質(zhì)。同時(shí)，注重把與黨組織聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否完善、安全培育制度是否健全，納入檢驗(yàn)創(chuàng)建工作成效的評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　　立足青字號(hào)工程，崗位建功獲成效

　　“查隱患”，確保裝置平穩(wěn)生產(chǎn)?！熬o盯”裝置重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行，堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早處理、保平安”理念，確保在崗期間“人和物”的安全。全年排查63條隱患，在同類班組中取得隱患發(fā)現(xiàn)數(shù)量第一的好成績(jī)，有效避免裝置停工和重大事故事件。舉辦企業(yè)示范“青年安全微講堂”12次，青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能顯著提升。

　　“勤練兵”，打造能征善戰(zhàn)隊(duì)伍。針對(duì)青年員工經(jīng)驗(yàn)“欠”而“少”的實(shí)際，發(fā)揮班組安全員作用，自主開展“一日一問(wèn)、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”活動(dòng)，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵、應(yīng)急演練等載體融入安全管理體系，提升了青年員工的技術(shù)水平、應(yīng)急處置能力。緊密圍繞中心，結(jié)合裝置檢維修等重點(diǎn)工作，主動(dòng)請(qǐng)纓開展21次青年突擊隊(duì)建功活動(dòng)，有效發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用，助力企業(yè)筑牢石化安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁。

　　奮力擔(dān)負(fù)新使命，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)佳績(jī)

　　在操作上抓技術(shù)。班組積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做創(chuàng)新型青年”活動(dòng)，培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)青年開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng)，致力于解決生產(chǎn)中遇到的疑難雜癥，全年創(chuàng)效超568.9萬(wàn)元。自主開展的1個(gè)QC活動(dòng)課題和1個(gè)質(zhì)量信得過(guò)班組課題，獲得省部級(jí)榮譽(yù)。

　　在開發(fā)上重創(chuàng)新。在全球同類裝置中，通過(guò)自主技術(shù)創(chuàng)新，突破茂金屬產(chǎn)品連續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)高新技術(shù)，為裝置長(zhǎng)周期生產(chǎn)提供穩(wěn)固的技術(shù)支撐。面對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)茂金屬聚烯烴，需要進(jìn)口國(guó)外昂貴催化劑的現(xiàn)狀，成功實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)催化劑的工業(yè)化應(yīng)用，進(jìn)一步豐富了茂金屬產(chǎn)品系列，全年增效超2000萬(wàn)元。

　　聚烯烴一部工藝二值班青年集體將矢志奮進(jìn)、善作善成，繼續(xù)扎根邊疆生產(chǎn)一線建功立業(yè)，在安全生產(chǎn)工作中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為提升新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。