新疆印發(fā)《實施意見》 推進博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　天山網(wǎng)-新疆日報訊（記者趙春華 實習(xí)生符鑫燚報道）近日，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳等7部門印發(fā)《關(guān)于做好新時代博士后工作的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），進一步提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量和工作水平，推進博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　《實施意見》從提升博士后培養(yǎng)質(zhì)量、加大博士后引進力度、改進服務(wù)方式、強化支持激勵、加大資金投入、落實服務(wù)舉措等7方面提出21條具體措施。

　　《實施意見》指出，壓實合作導(dǎo)師培養(yǎng)責(zé)任，將博士后培養(yǎng)質(zhì)量作為合作導(dǎo)師績效考核的重要評價指標(biāo)。支持在疆全國重點實驗室、自治區(qū)重點實驗室和其他科研創(chuàng)新平臺按照規(guī)定對博士后開放共享，優(yōu)惠減免相關(guān)費用。每年遴選5—10個博士后學(xué)術(shù)交流和3—5個博士后服務(wù)基層活動給予經(jīng)費支持。定期開展優(yōu)秀博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和揭榜領(lǐng)題項目評選活動，支持獎勵成果轉(zhuǎn)化成效突出的研究項目（團隊）。

　　《實施意見》強調(diào)，著力擴大我區(qū)在站博士后研究人員規(guī)模，明確“天池英才”引進計劃青年博士項目單列在站博士后名額，提高入選比例，全職博士后出站留疆可選擇保留“天池英才”入選名額，也可視為新引進人才繼續(xù)申報“天池英才”有關(guān)項目。支持符合條件的企業(yè)申報設(shè)立博士后科研工作站或博士后創(chuàng)新實踐基地，鼓勵設(shè)站企業(yè)以項目為紐帶引進培養(yǎng)博士后人才。對舉才薦才效果顯著的個人和引才成效突出的人才中介服務(wù)機構(gòu)予以扶持激勵。

　　《實施意見》明確，對獲選國家博士后人才項目、國（境）外交流項目、科研業(yè)績評估考核資助的博士后，在全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎的博士后及其團隊，以及獲批承辦國家博士后學(xué)術(shù)交流和科技服務(wù)基層活動的設(shè)站單位，按照國家支持獎勵保障資金額度給予1∶1配套。依托“天池英才”引進計劃青年博士項目，每年擇優(yōu)遴選支持一批優(yōu)秀博士后科研項目。支持博士后積極申報國家相關(guān)人才和基金項目，對優(yōu)秀博士后站和新設(shè)站單位予以獎補支持。設(shè)立博士后站的事業(yè)單位可按有關(guān)規(guī)定核定使用高層次人才編制周轉(zhuǎn)池編制引進博士后。對部分優(yōu)秀博士后，可依據(jù)相關(guān)規(guī)定申請認定或不受工作年限資歷限制申報高級職稱。

　　在考核評價方面，《實施意見》提出，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的考核評價標(biāo)準，加強進站審核，健全平時考核，嚴格出站考核。依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，對不同專業(yè)領(lǐng)域博士后實行分類評價。按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對在博士后工作中作出突出貢獻的個人和集體給予表彰獎勵。